Программа повышения квалификации «Методика организации и проведения бизнес-тренинга»

Эксперт программы - Денис Львов

ЗАПИСАТЬСЯ

Для тех, кто работает в службе персонала и отвечаете за сектор обучения и развития
Для тех, кто работает в сфере продаж на уровне руководителя отдела или коммерческого директора и занимается обучением торгового персонала
Для тех, кто хочет работать "на себя" и оказывать услуги для компаний по обучению и развитию персонала
Для коучей и психологов, желающих проводить тренинговые группы

Вы научитесь:

Освоите компетенции бизнес-тренера, его функционал, узнаете методы диагностики потребностей, отличия и преимущества форм обучения
Освоите принципы обучения руководителей, научитесь разрабатывать и проводить управленческие и обучающие тренинги, определять запрос компании и их проведение
Узнаете принципы обучения продажам, сервису и коммуникациям, их структуру и дизайн
Сами разработаете и защитите свой первый тренинг или учебный модуль в нем и уже после окончания обучения сможете запустить его в свою практическую деятельность!

Формат обучения:

Очный, 1 месяц, 2 раза в неделю

Стоимость курса:

15000

Дата начала: 17.04.2023

Программа курса

1
Введение в профессию «Корпоративный тренер»
- сущность психологической помощи человеку
- проблема модели специалиста «корпоративный тренер»
- основные стратегии корпоративного образования
- проблема эффективности корпоративного тренинга
2
Методика проведения тренинга «Оперативное управление персоналом»
- самоопределение специалистов по управлению персоналом в системе управления организаций
- определение и согласование масштабов деятельности специалистов по управлению персоналом
- оперативное планирование. Делегирование. постановка задач.
- Оперативная мотивация. Контроль.
- Дизайн эффективных структур. Выращивание организационной культуры.
- регулярный менеджмент
- кейс-тестинг: инструмент управления компетенциями руководителя.
3
Тренинг для тренеров: «Методика и организация тренинга (на примере тренинга продаж»
- Тренинг как инструмент внутрикорпоративного обучения. Возможности и ограничения тренинга как инструмента.
- Этапы тренинга. Определение целей и разработка программы тренинга.
- Основные принципы проектирования тренинга продаж.
- Методы формирования необходимых навыков в области активных продаж.
- Комбинация процедур тренинга в зависимости от типа планируемых результатов тренинга.
- Тренинговый дебют. Работа с ожиданиями участников, перевод их в задачи тренинга, формирование дополнительной мотивации на обучение.
- Ролевые игры как средство диагностики практических навыков участников.
- Работа с сопротивлением, преодоление стереотипов участников тренинга.
- Выбор тактики работы с группой, с учетом уровня подготовленности участников
4
Итоговая аттестация (защита выпускной работы)
- Выпускная работа – это вновь разработанный тренинг или учебный модуль в тренинге. Первая часть итоговой аттестации включает в себя самостоятельную разработку тренинга или учебного модуля с помощью профессионального супервизора. Вторая часть итоговой аттестации – проведение фрагмента тренинга на очной сессии.

Эксперт программы

Денис Евгеньевич Львов
- Практикующий психолог – консультант, бизнес-тренер, медиатор;
- Доцент кафедры «Социальная психология и конфликтология» Удмуртского государственного университета;
- Кандидат психологических наук;
- Председатель Российского психологического общества «Социальная психология, тренинг, медиация, консультирование»;
Добрый день! Я Денис Львов и я приглашаю Вас пройти обучение по авторской программе, проверенной многолетним опытом и десятками отличных отзывов. Если Вы хотите стать бизнес-тренером или взять в свою работу и профессиональную деятельность инструменты, необходимые для проведения тренингов самых различных направлений – Вам точно к нам!

Как проходят занятия

❮ ❯

15000

Начало курса

17.04.2023
Место

г. Ижевск, ул. Пушкинская, 268

Мы получили вашу заявку и свяжемся с вами в течение дня.

Остались вопросы?

Звоните
+7 (3412) 77-68-04
Пишите
fdo@mveu.ru
Ждем вас по адресу:
г. Ижевск, ул. Пушкинская, 268